Chcesz się wyróżnić w pracy?

Przełożeni doceniają tych, którzy nie narzekają, a skutecznie rozwiązują problemy w swojej pracy.

iPAd Air 2 Gravity Mockup - Portrait-min(1)

Poznaj koniecznie

"7 najczęstszych błędów w rozwiązywaniu problemów w pracy"

i zapisz się na nasz newsletter !

Dlaczego to jest ważne?

Umiejętność rozwiązywania problemów jest niezbędna przy wykonywaniu jakiekolwiek pracy. A w dzisiejszych czasach, coraz bardziej złożonych i niepewnych, staje się wręcz kluczową umiejętnością przyszłości, która już nadchodzi.

głowa napis
Zasób 2

Nasza propozycja dla CIEBIE

KANTAN WAY to autorska metoda rozwiązywania problemów, którą stworzyliśmy na bazie naszych doświadczeń zawodowych. Kantan po japońsku oznacza łatwy, a way oznacza m.in. sposób, czyli w wolnym tłumaczeniu jest to „łatwy sposób na rozwiązywanie problemów”.

Metodę KANTAN WAY stanowią proste i skuteczne narzędzia, służące do: znajdowania obszarów wymagających usprawnień, ich analizy pod kątem przyczyn źródłowych, tworzenia możliwych rozwiązań oraz wdrażania ich w życie. Poszczególne narzędzia są uporządkowane pod kątem kolejności ich stosowania, co stanowi przejrzysty schemat działania w każdej sytuacji. Dodatkowo, poprzez poruszanie zagadnień z zakresu transformacji osobistej, komunikacji i współpracy z ludźmi, pomagamy rozwinąć motywację do systematycznego działania, niezależnie od środowiska pracy i zakresu obowiązków.

A oto TWOJE korzyści

Dzięki KANTAN WAY zwiększasz swoją skuteczność w pracy, a także:

Stajesz się osobą bardziej samodzielną i zdecydowaną

Zyskujesz czas na rzeczy ważne i ciekawe

Zdobywasz zaufanie i pozytywnie się wyróżniasz

Masz możliwość wpływu na swoje otoczenie

Rozwijasz poszukiwaną na rynku pracy kompetencję

Poszerzasz perspektywę na swoją karierę zawodową

Skuteczność potwierdzona w praktyce

Kurs był tak skonstruowany, że mogłam przejrzeć się w nim jak w zwierciadle i zobaczyć jak podchodzę do problemów. Najważniejszą rzeczą jednak jest to, że kurs pomógł mi zmienić niewłaściwe nastawienie do moich pracowników. Uważałam, że powinnam im wytknąć błąd, ale to zostawiało ich z poczuciem winy i wstydu. Zmieniłam to i jestem szczęśliwsza. Choć oni nadal popełniają błędy, ja nie jestem już jak jeż 🙂

Małgorzata Lorenc

Kierownik Zespołu

Kurs był dla mnie swego rodzaju przełomem. Uzbroił mnie w narzędzia, które pozwoliły mi w małych krokach podjąć się dużych działań. I tego potrzebowałam! – zarówno w życiu zawodowym jak i osobistym.  Strategia jest prosta i przekonująca, a sukcesy dużych organizacji oparte na metodzie małych kroków przekonują, że warto się z nią zaznajomić!

Justyna Wasilewska

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji

Kurs był bardzo merytoryczny i bardzo dobrze zorganizowany. Wszelkie informacje odnośnie kursu, materiałów do niego były przekazane możliwie jak najwcześniej, tak aby można było spokojnie się do niego przygotować. Dzięki temu kursowi wprowadziłam zmiany w życiu codziennym, które znacznie ułatwiły i przyspieszyły moje działania.

Justyna Sieradzka

Pedagog & Nauczyciel

Czas przeznaczony na szkolenie organizowane przez KANTAN WAY oraz na ćwiczenia związane ze szkoleniem był czasem dobrze spędzonym – wyzwalającym kreatywność, zmuszającym do myślenia, dającym nową wiedzę i pokazującym ważne rzeczy z innej perspektywy. Jestem pod wrażeniem wiedzy prowadzących szkolenie oraz ich umiejętności przekazania tej wiedzy dalej. Polecam szkolenia organizowane przez KANTAN WAY i sam z pewnością będę jeszcze ich uczestnikiem.

Marcin Sołtys

Specjalista ds. Sprzedaży

Czy zatem KANTAN WAY stanie się TWOIM sposobem na problemy?